Panamá como sede de multinacionales

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Panamá como sede de multinacionales

Panamá ocupa cada vez más puestos en las listas de los tomadores de decisiones cuando se trata de elegir la ubicación de sus oficinas centrales internacionales y regionales. Panamá brinda acceso al mercado latinoamericano de 400 millones de personas. Ofreciendo una alta calidad de vida, una ubicación central e incentivos fiscales, entre otras ventajas, las empresas ven a Panamá como un lugar estratégico desde donde pueden supervisar las inversiones en los países desarrollados y emergentes de la región. Junto con un personal que habla inglés y fuertes lazos culturales, el país está ganando atención como un centro de gestión internacional y un centro ideal para ingresar a los mercados vecinos. Más de 189 (mayo, 2023) corporaciones multinacionales han ubicado funciones de gestión corporativa en el país, entre ellas: Procter & Gamble, Heineken, Caterpillar, BMW y ArcelorMittal.

País de entrada

Lo que diferencia a Panamá del resto de sus vecinos regionales es su privilegiada posición geográfica, ubicada entre las dos Américas y a minutos del Mar Caribe y del Océano Pacífico. El cinco por ciento del comercio mundial pasa por el Canal de Panamá. El dólar estadounidense como moneda, tiene un centro financiero sólido y competitivo. Un sistema portuario y logístico envidiable, la segunda zona franca más grande del mundo, una economía basada en servicios y las mejores instalaciones aeroportuarias y de carga de la región. Panamá también posee una de las mejores infraestructuras de transporte de la región, su industria turística está creciendo muy rápidamente, disfruta de un buen clima durante todo el año y el país disfruta de la estabilidad política y social de un país democrático.

Panamá también es un intermediario clave para la inversión extranjera desde hace mucho tiempo. De hecho, el comercio y la inversión son de vital importancia para la economía de Panamá desde el siglo XV y, según el Índice de Libertad Económica 15, índice y ranking anual creado por La Fundación Heritage y El Wall Street Journal, Panamá ocupó la posición #96 en la tabla de 181 naciones. Algunos de los nombres más respetados en servicios financieros, manufactura, transporte marítimo, petróleo, logística, productos farmacéuticos y muchos otros han elegido a su vez establecer operaciones en Panamá y utilizar la ubicación estratégica del país como trampolín para el desarrollo en la región de América Latina y más allá.

Basado en Panamá

Empresas de todos los sectores económicos han ubicado sedes regionales o determinadas funciones clave en el país. La división de comercio internacional de Procter & Gamble tiene su sede en Panamá, y la naviera Maersk gestiona sus operaciones en América Latina desde ese país. Pfizer consideró que el país era un lugar conveniente para establecer un centro regional como resultado de la situación favorable del país en la región. Nestlé instaló un centro de ventas, servicios y soporte en Panamá en un esfuerzo por romper las barreras de la distancia, el idioma y la cultura. Las empresas del sector financiero también han encontrado en Panamá una base rentable. La industria del petróleo y el gas representada en Exxon, Chevron, Total, BP y otros también han descubierto a Panamá como un centro de servicios seguro en América del Sur, Central y el Caribe, mientras que en el sector de TI Panamá se ha convertido en una jurisdicción privilegiada para las empresas de juegos que ofrecen juegos a jugadores de todo el mundo. La industria farmacéutica es otro ejemplo destacado de inversión estratégica en el país, con Pfizer, Hoffman-LaRoche y Sanofi Aventis operando una unidad regional de ventas y marketing en el país, que es responsable de la región de América Latina.

Ubicación Corporativa

Hacer negocios en y desde Panamá es fácil: como hogar de un importante sector de servicios financieros internacionales, el país tiene una de las infraestructuras comerciales más desarrolladas del mundo, lo que lo convierte en una base ideal para la coordinación corporativa a nivel regional y funciones de gestión central, ventas , marketing y atención al cliente. Panamá, un país neutral, favorable a los negocios y económicamente estable, ofrece a las empresas un clima perfecto para competir exitosamente en la región. Una estructura fiscal fiscalmente eficiente marca el camino y se complementa con una red de múltiples tratados de doble imposición, lo que facilita los negocios internacionales y garantiza un entorno comercial fluido. La estabilidad política y los sólidos sistemas legales, bancarios y contables hacen que invertir en Panamá sea atractivo y seguro.

Opportunity Knocks

En Panamá hay optimismo de que la importancia del país como centro de gestión aumentará. El país cree que es particularmente atractivo como ubicación para empresas estadounidenses, europeas y asiáticas que deseen cubrir los mercados latinoamericanos. En sus esfuerzos por persuadir a un número cada vez mayor de empresas extranjeras para que lo utilicen como base, Panamá enfatiza que también es un gran lugar para las pequeñas y medianas empresas que buscan oportunidades de crecimiento fuera de sus países de origen. Con costos operativos entre un 20 y un 30 por ciento más bajos que en la mayoría de las ciudades estadounidenses, Panamá ofrece a las empresas más pequeñas un entorno empresarial propicio para construir redes en América Latina, Estados Unidos y Asia Pacífico.

Un ojo puesto en Asia

A medida que las oportunidades de crecimiento continúan alejándose de los mercados tradicionales, la mayoría de las multinacionales quieren que Asia forme parte de su creciente huella global. Es un continente lleno de potencial; y un número cada vez mayor de empresas cree que ubicar funciones comerciales clave cerca del creciente número de consumidores asiáticos es ahora más importante que nunca. A pesar de una serie de desafíos, China está atravesando una transformación que es difícil de ignorar. El continente busca acelerar su propio crecimiento económico y ofrece oportunidades de inversión y comercio en todos los sectores, incluidos la energía, el comercio minorista, el turismo, el ocio, los servicios públicos, el transporte, las telecomunicaciones, la salud y la educación. En este clima, el perfil de Panamá como puerta de entrada segura a estos mercados en desarrollo está tomando forma y el país está emergiendo como un punto de entrada preferido para empresas con operaciones en toda Asia. Algunas de las primeras empresas en aprovechar el enorme mercado a sus puertas fueron los minoristas y distribuidores de Panamá. Muchos de ellos se han expandido con éxito y ahora se encargan de la gestión de distribución de varias marcas líderes. La comunidad empresarial de Panamá cree que el país está bien preparado para ser una base para la venta y distribución de una amplia gama de bienes de consumo en los mercados latinoamericanos. Creyendo en el potencial de Panamá como plataforma de lanzamiento a mercados cercanos, y eso incluye a LG, Samsung, Hyundai y otros.

Criterios de decisión

Además de la proximidad geográfica a los principales mercados, Panamá también obtiene una alta puntuación en conectividad. El país ha sido denominado el "Centro de las Américas" y está conectado por vía aérea con casi todas las ciudades importantes de América del Norte, Central y del Sur, el Caribe, Europa e incluso Turquía, la mayoría a solo unas horas de vuelo. . Ubicado de manera única en las principales rutas marítimas, el Canal de Panamá también ha convertido al país en un importante centro de transbordo conectado a más de 100 puertos en todo el mundo.

Las ventajas de operar en o desde Panamá también incluyen la fuerza laboral flexible, altamente capacitada y multilingüe del condado, con salarios por debajo del promedio. Las empresas extranjeras con sede en Panamá comentan favorablemente sus experiencias con sus empleados locales en términos de productividad, rentabilidad, confiabilidad y tiempos de respuesta rápidos. La baja tasa de criminalidad del país, el clima tropical, las tasas impositivas personales competitivas, así como sus buenos sistemas educativos y de salud también hacen que Panamá sea una venta fácil para los ejecutivos expatriados estadounidenses, asiáticos, sudamericanos o europeos, particularmente aquellos con familias.

Oportunidades de inversion

La Ley de Sociedades Multinacionales No. 41 de 2007 define a una empresa multinacional como una empresa que opera desde Panamá, con el objetivo de ofrecer servicios a su casa matriz o a sus subsidiarias, empresas hermanas o asociadas o fija su sede en Panamá, las Sucursales siempre serán parte de Empresas multinacionales con operaciones internacionales o regionales en su país de origen.

Bajo esta ley, existen oportunidades para que los inversionistas, ya sea estableciendo su casa matriz o sucursales, empresas hermanas que puedan ayudar a llevar a cabo las operaciones del Grupo Empresarial. Los servicios o actividades que se pueden realizar desde Panamá al amparo de esta ley son los siguientes:

    1. La administración del grupo
    2. Logística y/o almacenamiento de equipos o mercancías
    3. Asistencia técnica al Grupo Empresarial
    4. Back office, contabilidad
    5. Asesoramiento, coordinación y seguimiento de publicidad y marketing.
    6. Tramitación Electrónica de las actividades del Grupo Empresarial
    7. Administración Financiera
    8. Apoyo a los Departamentos D+1
    9. Centros de Servicios y cualesquiera otras actividades que puedan ayudar a la operación del Grupo Empresarial.

Incentivos

La Ley N° 41 establece varios beneficios fiscales, tanto a nivel corporativo como personal (para la gestión).

A nivel empresarial, los incentivos fiscales son:

    • Exención total del Impuesto a la Renta. Dado que Panamá tiene un sistema tributario territorial, y dado que la Compañía Multinacional operará brindando servicios a sus operaciones fuera de Panamá, no hay renta gravable. En el caso de que la Empresa Multinacional preste servicio a una operación local, dicha operación local tendrá que ser proporcionada a través de una entidad legal separada (otra empresa), y cualquier transferencia de fondos de esa entidad a la Empresa Multinacional deberá retener el 12.5%. como impuesto a la renta.
    • Posibilidad de negociar un esquema fiscal. Una Empresa Multinacional no pagará impuestos en Panamá, si por razones de planificación fiscal global quiere pagar impuestos, puede hacerlo mediante un acuerdo con las autoridades fiscales locales. Este acuerdo puede incluir la tasa impositiva, y cualquier otra disposición que la Empresa Multinacional considere necesaria, siempre que dicha disposición no vaya en contra del orden público o la moral panameña.
    • Exención del impuesto sobre las ventas por servicios prestados a empresas relacionadas en el extranjero. Las empresas multinacionales que facturan para operaciones offshore no están sujetas al impuesto sobre las ventas del 7%.
    • El personal extranjero de la empresa con Licencia de Sede Multinacional que esté amparada por una Visa de Empleo Permanente para Empresa Multinacional no generará impuesto sobre la renta si el pago se recibe del exterior. También están exentos de cotizar a la Seguridad Social. Sin embargo, para estos empleados y sus dependientes la empresa debe proporcionar un seguro de salud privado, el cual debe ser emitido por una compañía de seguros con licencia en la República de Panamá.
    • Además, los titulares de una Visa de Empleado Permanente de una Empresa Multinacional podrán importar sus enseres domésticos libres de impuesto de importación y podrán importar un vehículo para su uso familiar cada dos años. Sin embargo, se deben pagar impuestos sobre las ventas.

Estas exoneraciones fiscales no aplicarán a empleados panameños u otros empleados extranjeros que sean titulares de una visa diferente a una Visa de Empleado Permanente de Empresa Multinacional, las cuales estarán sujetas a las normas y disposiciones fiscales vigentes en la República de Panamá.

Visas. Tenga en cuenta que la Ley Núm. 41 crea tres (3) visas específicamente para empleados extranjeros de la Empresa Multinacional. Estas visas se tramitan ante el Ministerio de Comercio e Industria. Estas visas son:

    • Visas Especiales para Personal Permanente de Empresa Multinacional. Estas visas se emiten al personal extranjero a nivel gerencial o ejecutivo, y a sus dependientes. Las visas se emitirán por un período de 5 años.
    • Visas Especiales para Personal Temporal de Empresa Multinacional. Estas visas se emiten a cualquier personal de una Empresa Multinacional que tenga que venir a Panamá para actividades relacionadas con la Empresa Multinacional. Tiene una duración máxima de 3 meses. Este tipo de visa también elimina el requisito de obtener un permiso de trabajo o cualquier otro permiso de cualquier autoridad gubernamental.
    • Visas (permisos) especiales para eventos especiales. Estas visas son para ser emitidas al personal de la Empresa Multinacional que viene a Panamá para asistir a un evento específico. Estas visas son sólo para personal de Empresas Multinacionales que tengan una nacionalidad que requiera visa para ingresar al país. El resto del personal no necesitará solicitar esta visa si viene solo para un evento específico o visitas cortas, como reuniones, planificación, capacitación técnica, etc.

Tenga en cuenta que la Visa de Empleado Permanente de Empresa Multinacional se otorgará por un plazo que no podrá ser superior al plazo establecido en el contrato de trabajo, el cual en ningún caso será superior a cinco (5) años. Los titulares de este tipo de visas no necesitarán obtener un permiso de trabajo (generalmente requerido para todos los demás tipos de visas).

Incentivos de regulación laboral. La Ley N° 41 exime a la Empresa Multinacional de la aplicación de cuotas laborales, tratándose de titulares de Permisos Especiales Permanentes o Temporales para Personal Permanente o Temporal de Empresa Multinacional. Esto significa que la proporción de 10% extranjeros a 90% panameños que exige el Código del Trabajo, no aplica cuando los extranjeros que trabajan en la Empresa Multinacional sean titulares de estos Permisos Especiales de Residencia.

Requisito de licencia. Para beneficiarse de todos estos incentivos, una empresa multinacional deberá solicitar una licencia ante la Comisión de Licencias para Sedes Multinacionales.

Además, se están desarrollando áreas especiales en la Ciudad de Panamá y sus alrededores con moderna infraestructura, sistemas logísticos, comunicaciones, escuelas y viviendas para atender la cantidad de ejecutivos y personal de Empresa Multinacional que se mudan a Panamá.

Factores de atracción

Panamá se ha establecido como un imán para las empresas de propiedad extranjera y está mejorando constantemente su posición competitiva. Un entorno empresarial estable, un régimen fiscal corporativo favorable, una infraestructura de clase mundial y una excelente calidad de vida: estas son sólo algunas de las muchas razones por las que las empresas trasladan a los altos responsables de la toma de decisiones para desempeñar funciones estratégicas desde Panamá. A largo plazo, hay buenas perspectivas de que Panamá se beneficie del crecimiento en la región y se convierta en una opción cada vez más popular para la ubicación de sedes internacionales y regionales. Revise el listado de Empresas Multinacionales en Panamá, esta página.

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    • Constitución de la empresa o sucursal
    • Ubicar oficina y local de vivienda en la ciudad de Panamá para la empresa y sus ejecutivos.
    • Servicios legales para el establecimiento de todas las operaciones, contratos, permisos, etc.
    • Acceder a incentivos fiscales especiales
    • Solicitud de visas, permisos de trabajo y residencia
    • Servicios de reubicación
    • Otros

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