EMMA

所有這些都使巴拿馬成為建立跨國公司地區或總部的理想地點，同時透過資本投資、當地商品和服務消費、創造就業機會以及轉移技術和知識來支持國家經濟。巴拿馬政府與私營部門一起批准了一項新法律，透過在一個法律框架下收集稅收和移民激勵措施以及創建單一窗口服務為跨國公司總部頒發許可證來支持這一重要部門的發展。

2007 年 41 月，第 XNUMX 號法律生效，促進跨國公司在巴拿馬共和國開設工廠。此領域由新成立的「跨國企業總部發牌委員會」負責。會議由外貿部副部長主持。它的一些功能是為這些公司製定許可要求，確保巴拿馬成為對跨國公司有吸引力的中心，並建立促進監管的機制。所有許可證均由工商部地區總部辦公室 (MICI) 辦理。

選擇巴拿馬作為跨國公司地區總部的一些優勢包括：

• • 不受外匯管制和貨幣限制，並使用美元作為貨幣。
  • 政治穩定以及尊重法律的原則和適用。
  • 國際銀行、保險和金融中心。
  • 完善的法律架構允許 100% 外資投資。
  • 地理位置優越，擁有太平洋和大西洋頂級貨櫃港。
  • 鄰近科隆自由貿易區（「CFZ」），是美洲最大、世界第二大的自由貿易區。
  • 針對工業園區、呼叫中心、電子商務和其他促進貿易和投資的特別法律。
  • 豐富的國際運輸服務和優質的電信服務。
  • 辦公室、商業、工業和住房空間的可用性。
  • 提供優越生活條件的國際大都市
  • 簡單的簽證、居留和工作許可要求。
  • 雙語教育的可用性。
  • 擁有熟練的多語言辦公室和員工

根據 159 年 31 月 2020 日第 XNUMX 號法律，建立了「為提供與製造活動相關的服務而設立和經營跨國公司的特別制度」（EMMA，西班牙語縮寫）。該制度允許在巴拿馬正式註冊的外國公司或巴拿馬公司（由跨國公司、附屬公司或子公司擁有）在巴拿馬設立地區總部，並向其自己的業務集團中的公司提供法律授權的製造服務。以下我們將重點放在 EMMA 制度中最相關的面向。

A.    一般注意事項

(i) 授權服務

EMMA 授權公司可以提供的服務（在所有情況下都必須僅向同一業務集團的公司提供）如下：

• • • 產品、機械和設備的製造；
    • 零件倉儲、調配、配送中心等物流服務；
    • 與提供製造相關服務相關的分析、實驗室、測試或其他；
    • 現有產品或製程的產品開發、研究或創新；
    • 產品、機械和設備的組裝；
    • 產品、機械和設備的維護和修理；
    • 再製造出借的產品、機械和設備；
    • 產品調理；

(二) 資格

為了授予 EMMA 許可證，將考慮以下參數：

• • • 跨國公司的資產；
    • 地點或附屬公司、子公司或與跨國經營相關的公司；
    • 跨國公司進行的商業或工業活動或經營；
    • 股票在當地或國際證券交易所上市；
    • EMMA 公司在巴拿馬發生的最低全職員工人數和年度營運費用。

(iii) 限制和限制

持有EMMA牌照的公司只能向其業務集團提供授權的服務。從這個意義上說，希望開展其註冊許可證中未包含的額外授權服務/活動的 EMMA 公司必須要求修改其許可證以擴大授權活動。另一方面，公司不能進行除上述授權服務和活動之外的任何商業活動。

B.    稅務考慮因素

(i) 所得稅－對於持有 EMMA 許可證的公司提供的服務，規定應稅淨收入的所得稅稅率為 5%。

(ii) 個人所得稅－只要支付薪資的 EMMA 公司將其視為會計中的可扣除費用，持有 EMMA 永久簽證的人員就無需繳納所得稅。

(iii) 進口稅 – EMMA 公司將免除所有類型或類別的商品、產品、設備和其他一般商品的進口稅，包括但不限於機械、材料、容器、原料、供應品、供應品和備件。

(iv) 貨物轉讓和服務提供稅 (ITBMS) – EMMA 公司提供的服務無需徵收和隨後支付 ITBMS（增值稅）。

(v) 股利、補充稅和分公司稅－規定持有 EMMA 許可證的公司將免繳股利稅、補充稅和分公司稅。

(vi) 營運通知稅 – 根據 EMMA 許可證營運的公司無需獲得營運通知，因此無需繳納營運通知稅。

(vii) 外國匯款稅 – 位於巴拿馬共和國並受益於 EMMA 公司提供的服務或行為的公司，必須保留支付給 EMMA 公司金額的 5% -

(viii) 資本利得稅－出售持有 EMMA 許可證的公司發行的股票或證券所獲得的收益將需繳納百分之二 (2%) 的資本利得稅。

 (x) 投資的法律穩定性—任何在 EMMA 制度下註冊的公司將自動獲得為期十 (10) 年的稅務和市政事務法律穩定性，這將使其能夠確保當時授予的所有權利和福利根據54/1998 號法律進行註冊。

(xi) 轉讓定價規則 – 關於轉讓定價，規定持有 EMMA 許可證的公司將受到上述制度的約束，迫使它們根據充分競爭原則或「獨立交易原則」與關聯方建立業務。

C.    移民和就業考慮因素

（一）外籍人員簽證

在 EMMA 公司工作的外籍人員可以申請兩種移民類別：

• • • EMMA 永久人員簽證：在 EMMA 擔任行政級別工作的外國人。該簽證也涵蓋簽證持有人的家屬。此簽證的有效期限為五 (5) 年，可同時延期。持有此類簽證的員工可以選擇在五年期限屆滿時獲得巴拿馬永久居民身分。在這種情況下，他們將需要繳納所得稅和其他繳款，例如社會安全費和教育保險費。
    • EMMA臨時人員簽證：為EMMA公司提供技術服務和訓練的外國人。此簽證的有效期限為兩 (2) 年，可延期。

(ii) 員工聘用規定

獲得 EMMA 許可證的公司可以聘請值得信賴的外籍工人擔任高中級管理人員，以及營運所需的臨時人員。從這個意義上說，這些員工被認為屬於巴拿馬勞動法關於在國外進行交易的公司的規定。這意味著該準則中規定的百分之十 (10%) 外籍勞工的最高比例不適用於公司。

(iii) 適用的就業立法

就本法而言，持有 EMMA 永久或臨時人員簽證的員工的僱傭合約將受《勞動法》的規定約束。從這個意義上說，必須滿足每週工作時間、帶薪休假、第十三個月、工齡溢價和遣散費的限制。

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