巴拿馬作為跨國公司總部

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巴拿馬與其他地區鄰國的不同之處在於其優越的地理位置，位於兩個美洲之間，距離加勒比海和太平洋僅幾分鐘路程。全球貿易的百分之五是經由巴拿馬運河。美元作為貨幣，擁有穩固且有競爭力的金融中心。令人羨慕的港口和物流系統、世界第二大自由區、服務型經濟以及該地區最好的機場和貨運設施。巴拿馬還擁有該地區最好的交通基礎設施之一，旅遊業發展迅速，全年氣候良好，享有民主國家的政治和社會穩定。

巴拿馬也是歷史悠久的外國投資的重要中介。事實上，自 15 世紀以來，貿易​​和投資對巴拿馬經濟至關重要，根據 2017 年經濟自由度指數，年度指數和排名由 傳統基金會 和 華爾街日報, 巴拿馬在 96 個國家的排名中排名第 181 位。金融服務、製造、航運、石油、物流、製藥等領域一些最受尊敬的企業紛紛選擇在巴拿馬開展業務，並利用該國的戰略位置作為在拉美地區及其他地區發展的跳板。

總部設在巴拿馬

所有經濟領域的公司都在該國設立了地區總部或某些關鍵職能部門。寶潔公司的國際貿易部門總部位於巴拿馬，航運公司馬士基在該國管理拉丁美洲業務。由於該國在該地區的有利形勢，輝瑞公司認為該國是建立區域中心的便利地點。雀巢在巴拿馬設立了銷售、服務和支援中心，努力打破距離、語言和文化的障礙。金融業公司也發現巴拿馬是一個獲利基地。以埃克森美孚、雪佛龍、道達爾、英國石油等公司為代表的石油和天然氣產業也發現巴拿馬是中南美洲和加勒比海地區的安全服務中心，而在資訊科技領域，巴拿馬已成為博彩公司提供服務的主要管轄區。為全世界玩家提供遊戲。製藥業是該國戰略投資的另一個突出例子，輝瑞、羅氏和賽諾菲安萬特在該國經營區域銷售和行銷部門，負責拉丁美洲地區。

公司地點

在巴拿馬開展業務非常簡單：作為主要國際金融服務業的所在地，該國擁有世界上最發達的商業基礎設施之一，使其成為區域範圍內的企業協調和中央管理職能、銷售的理想基地、行銷和客戶服務。巴拿馬是一個中立、親商和經濟穩定的國家，為企業在該地區成功競爭提供了完美的環境。財政高效的稅收結構引領潮流，並輔以多個雙重課稅條約網絡，促進國際業務並確保平穩的貿易環境。政治穩定和健全的法律、銀行和會計體系使巴拿馬的投資具有吸引力和安全性。

機會來了

巴拿馬樂觀地認為，該國作為管理中心的重要性將會增強。該國認為，對於希望進入拉丁美洲市場的美國、歐洲和亞洲公司來說，這裡特別有吸引力。在努力說服越來越多的外國公司將其作為基地的過程中，巴拿馬強調，它也是中小企業在本國以外尋求成長機會的好地方。巴拿馬的營運成本比大多數美國城市低 20% 至 30%，為小型公司提供了有利的商業環境，有利於建立拉丁美洲、美國和亞太網路。

著眼亞洲

隨著成長機會繼續遠離傳統市場，大多數跨國公司希望亞洲成為其不斷擴大的全球足跡的一部分。這是一片充滿潛力的大陸；越來越多的企業認為，將關鍵業務職能定位在靠近不斷增長的亞洲消費者的位置比以往任何時候都更加重要。儘管面臨諸多挑戰，中國正經歷難以忽視的轉型。非洲大陸正在尋求加速自身經濟成長，並為能源、零售、旅遊、休閒、公用事業、運輸、電信、衛生和教育等各個領域提供投資和貿易機會。在這種環境下，巴拿馬作為進入這些發展中市場的安全門戶的形象正在形成，而該國正在成為在亞洲開展業務的公司的首選切入點。第一批利用其家門口巨大市場的公司是巴拿馬的零售商和分銷商。其中許多已成功擴張，目前承擔多個領先品牌的分銷管理工作。巴拿馬商界認為，該國非常適合成為向拉丁美洲市場銷售和分銷各種消費品的基地。相信巴拿馬有潛力成為進入附近市場（包括 LG、三星、現代等）的跳板。

決策標準

除了地理位置靠近主要市場之外，巴拿馬在連結性方面也得分很高。該國被稱為“美洲樞紐”，與北美洲、中美洲和南美洲、加勒比地區、歐洲甚至土耳其的幾乎所有主要城市都有航班相連，大多數只需幾個小時的飛行時間即可到達。巴拿馬運河位於主要航線上的獨特位置，也使該國成為與全球 100 多個港口相連的主要轉運樞紐。

在巴拿馬或從巴拿馬開展業務的優勢還包括該國擁有靈活、訓練有素、多語言的勞動力，且薪資低於平均水平。總部位於巴拿馬的外國公司對當地員工在生產力、獲利能力、可靠性和快速回應時間方面的經驗給予了好評。該國的低犯罪率、熱帶氣候、具有競爭力的個人稅率以及良好的教育和醫療保健系統也使巴拿馬成為美國、亞洲、南美或歐洲外籍高管（尤其是有家庭的外籍高管）的理想選擇。

投資機會

41年第2007號跨國公司法將跨國公司定義為在巴拿馬開展業務，旨在為其總部或其子公司、姐妹公司或聯營公司提供服務或將總部設在巴拿馬的公司，分支機構將始終是巴拿馬的一部分在其原籍國開展國際或區域業務的跨國公司。

根據該法律，投資者有機會設立總部或設立分支機構、姊妹公司，以協助開展業務集團的營運。根據本法可以在巴拿馬進行的服務或活動如下：

1. 1. 集團行政管理
   2. 設備或貨物的物流和/或儲存
   3. 為業務組提供技術援助
   4. 後勤、會計
   5. 廣告和行銷的建議、協調和監控
   6. 業務組活動的電子處理
   7. 財務管理
   8. 對 D+1 部門的支持
   9. 服務中心和任何其他有助於業務集團運作的活動。

激勵

第 41 號法律在公司和個人層級（針對管理層）提供了多項稅收優惠。

在企業層面，稅收優惠包括：

• • 完全免除所得稅。由於巴拿馬實行屬地稅收制度，並且由於跨國公司將為其在巴拿馬境外的業務提供服務，因此沒有應稅收入。鑑於跨國公司向本地運營提供服務，此類本地運營必須透過獨立的法人實體（另一家公司）提供，並且從該實體向跨國公司的任何資金轉移都必須保留 12.5%作為所得稅。
  • 談判稅收計劃的可能性。跨國公司不會在巴拿馬納稅，如果出於全球稅務規劃的原因需要納稅，可以透過與當地稅務機關達成協議來完成。該協議可以包括稅率以及跨國公司認為必要的任何其他條款，前提是此類條款不違反巴拿馬公共政策或道德。
  • 向國外關聯公司提供的服務免徵銷售稅。跨國公司向離岸業務開立發票無需繳納 7% 的銷售稅。
  • 持有跨國公司永久就業簽證所涵蓋的跨國總部許可證的公司的外籍人員，如果從國外收到付款，則不會產生所得稅。他們也免除社會保障繳款。然而，公司必須為這些員工及其家屬提供私人健康保險，該保險必須由在巴拿馬共和國擁有執照的保險公司簽發。
  • 此外，跨國公司永久員工簽證的持有者可以免稅進口家庭用品，並且可以每兩年進口一輛供家庭使用的車輛。但是，必須繳納銷售稅。

這些免稅政策不適用於巴拿馬僱員或持有與跨國公司永久僱員簽證不同的簽證的其他外國僱員，後者將遵守巴拿馬共和國現行的稅收規範和規定。

簽證。請注意，第 41 號法律專門為跨國公司的外籍員工創建了三 (3) 種簽證。這些簽證由貿易和工業部處理。這些簽證是：

• • 跨國公司常駐人員特別簽證。這些簽證頒發給管理或行政級別的外籍人員及其家屬。簽證有效期限為5年。
  • 跨國公司臨時人員特殊簽證。這些簽證頒發給必須來巴拿馬從事與跨國公司相關活動的跨國公司的任何人員。它的最長持續時間為 3 個月。這種類型的簽證還不需要從任何政府機構獲得工作許可證或任何其他許可證。
  • 特殊活動的特殊簽證（許可證）。這些簽證將頒發給來巴拿馬參加特定活動的跨國公司人員。這些簽證僅適用於持有需要簽證才能進入該國國籍的跨國公司人員。所有其他人員如果僅來參加特定活動或短期訪問，例如會議、規劃、技術培訓等，則無需申請此簽證。

請注意，跨國公司永久僱員簽證的期限不得長於僱傭合約中規定的期限，在任何情況下不得超過五 (5) 年。這些類型簽證的持有者不需要獲得工作許可證（通常所有其他類型的簽證都需要）。

勞動監管激勵措施。第 41 號法律規定，對於持有跨國公司常駐或臨時人員特別永久或臨時許可證的跨國公司，可免於適用勞工配額。這意味著，當在跨國公司工作的外國人持有這些特別居留許可時，《勞動法》要求的 10% 外國人與 90% 巴拿馬人的比例並不適用。

許可證要求。為了受益於所有這些激勵措施，跨國公司必須向跨國總部許可委員會申請許可。

此外，巴拿馬城及其周邊地區正在開發具有現代化基礎設施、物流系統、通訊、學校和住房的特殊區域，以滿足移居巴拿馬的跨國公司高階主管和人員的需求。

拉動因素

巴拿馬已成為吸引外資企業的磁石，並正在穩步提高其競爭地位。穩定的商業環境、優惠的企業稅收制度、世界一流的基礎設施和卓越的生活品質——這些只是公司將高階決策者遷往巴拿馬執行策略職能的眾多原因中的一小部分。從長遠來看，巴拿馬有望受益於該地區的成長，並成為越來越受歡迎的國際和地區總部所在地的選擇。查看巴拿馬跨國公司名單， 点击這裡.

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