巴拿馬的家族辦公室

隨著越來越多的客戶開始欣賞該國以關係為導向的商業文化和以服務為導向的勞動力隊伍，巴拿馬的家族辦公室產業正在迅速成熟。財富管理公司尋求透過提升價值鏈來為客戶提供更全面的服務，並推出完整的家族辦公室服務。同時，對巴拿馬金融產品的需求增加需要更好的協調和服務的合併，吸引世界銀行中心的資金管理者在該國建立成熟的辦事處。

主要優勢

財富創造者及其家人、受益於舊財富的繼承人以及新富的科技和生命科學億萬富翁和職業運動員如今都將巴拿馬視為管理資產的地點。他們會找到為他們管理一切的服務提供者：稅務結構、投資管理、遺產規劃以及繼承和財富轉移服務。此外，高效率的律師事務所和會計師事務所正在提供一系列家族辦公室服務。對於家族辦公室提供者來說，最吸引人的地方之一是該國圍繞財富管理行業的監管框架以及受託人、基金會管理人員和投資顧問的順利許可流程。此外，設立家族辦公室的成本高昂；由於缺乏規模經濟，經營家族辦公室每年的成本往往超過 1 萬美元。透過將行政和資產管理職能設在巴拿馬，聯合家族辦公室可以在不同家族之間分擔這些服務和成本，而他們的顧問可以從該國較低的管理成本中受益。

投資選擇

在全球範圍內，超高淨值個人的財富總和為14.7兆美元，其中北美所佔比例最大，其次是亞洲和歐洲。到目前為止，巴拿馬的大多數家族辦公室都來自拉丁美洲和歐洲大陸，然而，一些公司正在尋求進入新的、有利可圖的市場，例如美國、中東和亞洲。為了吸引富裕家庭及其「財務長」來到巴拿馬，他們強調了全套投資工具和公司結構的可用性。該國擁有世界一流的控股公司、投資基金和基金平台以及信託和基金會的監管框架，並不斷開發可用於家族辦公室環境的新解決方案。對於家族基金會，可以設立一家公司專門擔任該特定家族基金會的基金會管理者，從而實現更大的控制和保密。這些家族基金會也不受政府授權，因為它們的結構是基金會，而不是信託。

不受立法影響

儘管如今的金融業比以往任何時候都更加複雜，但總部位於巴拿馬的家族辦公室表示，他們可以成功應對新的監管環境。與其他國際金融中心相比，新公司和外國公司能夠受益於簡化的許可程序、較低的監管費用和減少的官僚作風。政治和金融穩定對於吸引企業到該國也至關重要，巴拿馬的優勢近年來已得到證明，特別是該國如何很好地抵禦了全球衰退。然而，隨著巴拿馬快速擴張的金融服務業對人才的競爭加劇，員工招募已成為公司面臨的主要挑戰。現在，越來越多的公司正在尋找具有所需專業水平的外國員工，以滿足需求。儘管該行業受到這些問題的限制，但大多數公司的意圖是保持精品化。透過這樣做，他們可以繼續為客戶提供他們被選中的那種貼心服務，同時確保有足夠的人力資源來維持成長。

產業成長

據估計，全球約有 6,000 個家族辦公室，高淨值人士的數量在未來幾年將會成長。然而，為了保持成本效益，家族辦公室還需要控制其營運成本，其中不僅包括人員成本，還包括間接管理成本和運作IT系統的成本。許多家族辦公室目前正在分析其成本結構以重組其業務，而巴拿馬以其較低的費用和薪資結構，預計在不久的將來會迎來更多的家族辦公室。

該國作為可靠外包合作夥伴的角色也將仍然很重要，因為強大的支援基礎設施正在建立，客戶經理為客戶進行日常交易，投資組合經理則做出投資決策。該國的律師事務所隨時提供法律建議，高級客戶關係經理通常與家族辦公室本身的骨幹打交道。大多數聯合家族辦公室向至少擁有 10 萬美元資金的客戶開放，而數億美元通常被認為是運營相當複雜的單一家族辦公室所需的最低金額。然而，巴拿馬對那些不屬於超級富豪的客戶也很有吸引力：共享聯合家族辦公室的高端財富管理服務，或從巴拿馬經驗豐富的服務提供者那裡採購一些服務，也是一個合理的建議。普通富裕家庭。

地點、立法和壽命

全球金融危機導致富裕客戶尋求傳統投資銀行業務以外的新的、更安全的替代方案，巴拿馬在世界上的戰略地位、健全的法律框架和有吸引力的稅收優惠已導致一些提供者遷往該國。隨著超高淨值人士的逐年增加，加上全球金融前景的改善，家族辦公室類型的服務預計將在巴拿馬擴大。在該國設立家族辦公室可以直接獲得不同類型的投資，同時可以控制營運成本。儘管面臨來自一些較成熟地區的挑戰和競爭，該國作為一個專業、細心的財富管理中心，正在日益嶄露頭角，並在力所能及的範圍內實現可持續增長。

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