Панама как штаб-квартира транснациональных корпораций

штаб-квартиры транснациональных корпораций

Панама как штаб-квартира транснациональных корпораций

Панама все чаще попадает в шорт-листы лиц, принимающих решения, когда дело доходит до выбора места их международной и региональной штаб-квартиры. Панама обеспечивает доступ к рынку Латинской Америки с населением 400 миллионов человек. Предлагая высокое качество жизни, центральное расположение и налоговые льготы, а также другие преимущества, компании рассматривают Панаму как стратегическое место, откуда они могут контролировать инвестиции в развитые и развивающиеся страны региона. В сочетании с англоговорящим персоналом и прочными культурными связями страна привлекает внимание как международный центр управления и идеальный центр для выхода на соседние рынки. Более 189 (май 2023 г.) транснациональных корпораций разместили функции корпоративного управления по стране, среди них: Procter & Gamble, Heineken, Caterpillar, BMW и ArcelorMittal.

Страна-ворота

Что отличает Панаму от остальных ее соседей по региону, так это ее привилегированное географическое положение: она расположена между двумя Америками и в нескольких минутах от Карибского моря и Тихого океана. Пять процентов всей мировой торговли проходит через Панамский канал. Доллар США как валюта имеет прочный и конкурентоспособный финансовый центр. Завидный порт и система логистики, вторая по величине свободная зона в мире, экономика, основанная на услугах, а также лучшие в регионе аэропорты и грузовые объекты. Панама также обладает одной из лучших транспортных инфраструктур в регионе, ее туристическая индустрия развивается очень быстро, здесь круглый год хороший климат, а в стране царит политическая и социальная стабильность демократической страны.

Панама также давно является ключевым посредником для иностранных инвестиций. Фактически, торговля и инвестиции имеют жизненно важное значение для экономики Панамы с 15 века, и, согласно Индексу экономической свободы 2017 года, ежегодному индексу и рейтингу, созданному Фонд «Наследие» и The Wall Street Journal, Панама заняла 96-е место в таблице из 181 страны. Некоторые из наиболее уважаемых компаний в сфере финансовых услуг, производства, судоходства, нефти, логистики, фармацевтики и многих других, в свою очередь, решили открыть свою деятельность в Панаме и использовать стратегическое расположение страны в качестве трамплина для развития в регионе Латинской Америки и за его пределами.

Базируется в Панаме

Компании из всех секторов экономики разместили региональные штаб-квартиры или определенные ключевые подразделения в стране. Штаб-квартира международного торгового подразделения Procter & Gamble находится в Панаме, а судоходная компания Maersk управляет своими операциями в Латинской Америке из этой страны. Компания Pfizer сочла эту страну удобным местом для создания регионального центра благодаря благоприятному положению страны в регионе. Nestle открыла центр продаж, обслуживания и поддержки в Панаме, стремясь преодолеть барьеры расстояния, языка и культуры. Компании финансового сектора также нашли Панаму прибыльной базой. Нефтяная и газовая промышленность, представленная Exxon, Chevron, Total, BP и другими, также открыла для себя Панаму как безопасный сервисный центр в Южной и Центральной Америке и странах Карибского бассейна, а в секторе ИТ Панама стала основной юрисдикцией для игровых компаний, предлагающих игры для игроков по всему миру. Фармацевтическая промышленность является еще одним ярким примером стратегических инвестиций в страну: Pfizer, Hoffman-LaRoche и Sanofi Aventis управляют региональным подразделением продаж и маркетинга в стране, которое отвечает за регион Латинской Америки.

Корпоративное местоположение

Вести бизнес в Панаме и за ее пределами легко: страна является домом для крупного международного сектора финансовых услуг и имеет одну из наиболее развитых бизнес-инфраструктур в мире, что делает ее идеальной базой для общерегиональной корпоративной координации и функций центрального управления, продаж. , маркетинг и обслуживание клиентов. Нейтральная, благоприятная для бизнеса и экономически стабильная страна, Панама предлагает компаниям идеальный климат для успешной конкуренции в регионе. Фискально эффективная налоговая структура лидирует и дополняется сетью многочисленных соглашений об избежании двойного налогообложения, облегчая международный бизнес и обеспечивая бесперебойную торговую среду. Политическая стабильность и прочная правовая, банковская и бухгалтерская системы делают инвестиции в Панаму привлекательными и безопасными.

Возможность Стучит

В Панаме есть оптимизм по поводу того, что значение страны как центра управления будет расти. Страна считает, что она особенно привлекательна как место для американских, европейских и азиатских фирм, желающих охватить рынки Латинской Америки. В своих усилиях убедить растущее число иностранных компаний использовать ее в качестве базы, Панама подчеркивает, что она также является прекрасным местом для малых и средних предприятий, ищущих возможности роста за пределами своих стран. Поскольку эксплуатационные расходы на 20–30 процентов ниже, чем в большинстве городов США, Панама предлагает небольшим компаниям благоприятную бизнес-среду для создания сетей в Латинской Америке, США и Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Взгляд на Азию

Поскольку возможности роста продолжают удаляться от традиционных рынков, большинство транснациональных корпораций хотят, чтобы Азия стала частью их расширяющегося глобального присутствия. Это континент, обладающий потенциалом; и все большее число корпораций считают, что размещение ключевых бизнес-функций рядом с растущим числом азиатских потребителей сейчас важнее, чем когда-либо. Несмотря на ряд проблем, Китай переживает трансформацию, которую трудно игнорировать. Континент стремится ускорить свой экономический рост и предлагает инвестиционные и торговые возможности во всех секторах, включая энергетику, розничную торговлю, туризм, отдых, коммунальные услуги, транспорт, телекоммуникации, здравоохранение и образование. В этих условиях формируется профиль Панамы как безопасных и надежных ворот на эти развивающиеся рынки, и страна становится предпочтительной точкой входа для компаний, ведущих свою деятельность по всей Азии. Одними из первых компаний, воспользовавшихся преимуществами огромного рынка, были панамские розничные торговцы и дистрибьюторы. Многие из них успешно расширились и теперь берут на себя управление дистрибуцией ряда ведущих брендов. Деловое сообщество Панамы считает, что страна хорошо подходит для того, чтобы стать базой для продажи и распространения широкого спектра потребительских товаров на рынках Латинской Америки. Вера в потенциал Панамы как стартовой площадки для выхода на близлежащие рынки, в том числе LG, Samsung, Hyundai и другие.

Критерии принятия решения

Помимо географической близости к основным рынкам, Панама также имеет высокие показатели связи. Страна была названа «Центром Америки» и связана по воздуху почти со всеми крупными городами Северной, Центральной и Южной Америки, Карибского бассейна, Европы и даже Турции, большинство из которых находятся всего в нескольких часах полета. . Панамский канал, расположенный на основных морских маршрутах, также превратил страну в крупный перевалочный узел, связанный с более чем 100 портами по всему миру.

К преимуществам работы в Панаме или за ее пределами также относится гибкая, высококвалифицированная и многоязычная рабочая сила округа с заработной платой ниже средней. Иностранные компании, базирующиеся в Панаме, положительно отзываются о своем опыте работы с местными сотрудниками с точки зрения производительности, прибыльности, надежности и быстрого реагирования. Низкий уровень преступности в стране, тропический климат, конкурентоспособные ставки личного налога, а также хорошие системы образования и здравоохранения также делают Панаму легкой продажей для американских, азиатских, южноамериканских или европейских руководителей-экспатриантов, особенно тех, у кого есть семьи.

Инвестиционные возможности

Закон о транснациональных компаниях № 41 от 2007 года определяет транснациональную компанию как компанию, которая осуществляет свою деятельность в Панаме с целью предоставления услуг своей штаб-квартире или ее дочерним компаниям, дочерним компаниям или ассоциированным компаниям или размещает свою штаб-квартиру в Панаме. Филиалы всегда будут частью транснациональные компании с международными или региональными операциями в стране своего происхождения.

Согласно этому закону, у инвесторов есть возможность либо создать свою штаб-квартиру, либо открыть филиалы, дочерние компании, которые могут помочь в осуществлении деятельности Бизнес-группы. Услуги или деятельность, которые могут осуществляться из Панамы в соответствии с этим законом, следующие:

    1. Администрация Группы
    2. Логистика и/или хранение оборудования или товаров
    3. Техническая помощь Бизнес-группе
    4. Бэк-офис, бухгалтерия
    5. Консультации, координация и мониторинг рекламы и маркетинга
    6. Электронная обработка деятельности Бизнес-группы
    7. Financial Management
    8. Поддержка департаментов D+1
    9. Сервисные центры и любая другая деятельность, которая может помочь в работе Бизнес-группы.

Стимулы

Закон №41 предоставляет ряд налоговых льгот как на корпоративном, так и на личном уровне (для менеджмента).

На корпоративном уровне налоговыми льготами являются:

    • Полное освобождение от подоходного налога. Поскольку в Панаме действует территориальная налоговая система и поскольку многонациональная компания будет оказывать услуги своей деятельности за пределами Панамы, налогооблагаемый доход отсутствует. В случае, если многонациональная компания предоставляет услуги местному предприятию, такое местное предприятие должно будет предоставляться через отдельное юридическое лицо (другую компанию), и при любых переводах средств от этого предприятия в многонациональную компанию необходимо будет удерживать 12.5%. в качестве подоходного налога.
    • Возможность согласования налоговой схемы. Транснациональная компания не будет платить налоги в Панаме, если по причинам глобального налогового планирования она захочет платить налоги, это может быть сделано по соглашению с местными налоговыми органами. Это соглашение может включать ставку налога и любое другое положение, которое Транснациональная компания сочтет необходимым, при условии, что такое положение не противоречит государственной политике или морали Панамы.
    • Освобождение от налога с продаж за услуги, оказываемые связанным корпорациям за рубежом. Транснациональные компании, выставляющие счета за оффшорные операции, не облагаются налогом с продаж в размере 7%.
    • Иностранный персонал компании с лицензией многонациональной штаб-квартиры, на которую распространяется виза постоянной занятости для транснациональной компании, не будет платить подоходный налог, если оплата будет получена из-за границы. Они также освобождены от отчислений в фонд социального страхования. Однако для этих сотрудников и их иждивенцев компания должна предоставить частную медицинскую страховку, которую должна выдать страховая компания, имеющая лицензию в Республике Панама.
    • Кроме того, обладатели визы постоянного сотрудника транснациональной компании могут импортировать свои товары для дома без налога на импорт и могут ввозить транспортное средство для семейного использования каждые два года. Однако налоги с продаж должны быть уплачены.

Эти налоговые освобождения не будут применяться к панамским работникам или другим иностранным работникам, которые являются владельцами виз, отличных от визы постоянного сотрудника транснациональной компании, на которую будут распространяться налоговые нормы и положения, действующие в Республике Панама.

Визы. Обратите внимание, что Закон № 41 предусматривает три (3) визы специально для иностранных сотрудников транснациональной компании. Эти визы обрабатываются в Министерстве торговли и промышленности. Это визы:

    • Специальные визы для постоянного персонала транснациональных компаний. Эти визы выдаются иностранному персоналу на управленческом или исполнительном уровне, а также их иждивенцам. Визы будут выдаваться сроком на 5 лет.
    • Специальные визы для временного персонала транснациональных компаний. Эти визы выдаются любому персоналу транснациональной компании, который должен приехать в Панаму для деятельности, связанной с транснациональной компанией. Его максимальная продолжительность составляет 3 месяца. Этот тип визы также устраняет необходимость получения разрешения на работу или любого другого разрешения от любого государственного органа.
    • Специальные визы (разрешения) для особых мероприятий. Эти визы выдаются сотрудникам транснациональной компании, которые приезжают в Панаму для участия в конкретном мероприятии. Эти визы предназначены только для сотрудников транснациональных компаний, имеющих гражданство, требующее визы для въезда в страну. Всем остальным сотрудникам не нужно будет подавать заявление на получение этой визы, если они приезжают только на определенное мероприятие или короткие визиты, такие как встречи, планирование, техническое обучение и т. д.

Обратите внимание, что виза постоянного сотрудника транснациональной компании выдается на срок, который не может превышать срок, установленный в трудовом договоре, который ни в коем случае не может превышать пять (5) лет. Владельцам этих типов виз не потребуется получать разрешение на работу (обычно требуется для всех других типов виз).

Стимулирование регулирования труда. Закон № 41 освобождает транснациональные компании от применения трудовых квот в случае обладателей специальных постоянных или временных разрешений для постоянного или временного персонала транснациональных компаний. Это означает, что соотношение 10% иностранцев к 90% панамцев, требуемое Трудовым кодексом, не применяется, когда иностранцы, работающие в транснациональной компании, являются обладателями этих специальных разрешений на жительство.

Требование лицензии. Чтобы воспользоваться всеми этими льготами, транснациональная компания должна будет подать заявку на получение лицензии в Лицензионную комиссию для многонациональных штаб-квартир.

Кроме того, в Панама-Сити и вокруг него разрабатываются специальные районы с современной инфраструктурой, логистическими системами, коммуникациями, школами и жильем, чтобы удовлетворить количество руководителей и сотрудников транснациональных компаний, переезжающих в Панаму.

Факторы вытягивания

Панама зарекомендовала себя как магнит для иностранных компаний и постоянно улучшает свои конкурентные позиции. Стабильная бизнес-среда, благоприятный режим корпоративного налогообложения, инфраструктура мирового уровня и отличное качество жизни – это лишь некоторые из многих причин, по которым компании переводят руководителей высшего звена для выполнения стратегических функций из Панамы. В долгосрочной перспективе перспективы хорошие: Панама выиграет от роста в регионе и станет все более популярным местом для размещения международных и региональных штаб-квартир. Просмотрите список транснациональных компаний в Панаме, здесь.

Если Вы хотите настроить Штаб-квартира транснациональной компании в ПанамеУ нас есть лицензированные агенты по недвижимости, отличные юристы, консультанты по инвестициям и другие специалисты, которые помогут вам во всех вопросах вашего бизнеса.

Ассоциация БизнесПанамская группа предоставляет удобный единый центр обслуживания, предлагающий услуги:

    • Открытие компании или филиала
    • Поиск офисных и жилых помещений в Панама-Сити для компании и ее руководителей.
    • Юридические услуги по оформлению всех операций, договоров, разрешений и т.д.
    • Доступ к специальным налоговым льготам
    • Оформление виз, разрешений на работу и проживание
    • Услуги по переезду
    • Другое

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, Контакты.